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非凡拓展公司是一家专业致力于在北京企业中传播“军-事管理商业化应用”理念、提供军-事化拓展训练服务、青少年素质训练的专业培训机构;我司全面引入总部最权-威的专家团队和国内一流的全国一站式拓展平台及当前流行的百余种拓展项目,通过独具特色的九大系统致力于通过军-事化拓展培训提升北京企业团队执行力凝聚力和协作力,为珠海企业提供国内顶级军-事化拓展培训服务。
人本管理发源于人本心理学理论。人本心理学相信人的主动积极意识,认为人的需要得到满足,自身的能动性就能够被激发出来,人就有可能积极主动去完成事务,承担责任。依靠人,是人本管理思想的首要核心,即在企业管理中,将人视为企业经营活动的主体,是最重要的资源,企业员工的职业能力和活力,是企业的核心竞争力;开发人的潜能,是人本管理思想指导下企业管理最主要的管理任务,即在管理过程中,要将重点放在调动员工积极性、释放员工潜能方面;尊重人,是人本管理思想指导下企业的最高经营宗旨,即在管理过程中,要尊重企业中每一个成员作为人的权利和尊严,还要重视每一个合作伙伴、客户以及消费者,正因为是有这些人的存在,企业才拥有良好的经营环境。
因此,企业财务管理的主要目标就是帮助投资者和企业取得更多的经济收益,要实现这一目标,企业就要在内部建立起一个完善的管理机制,并按照企业内具体的管理要求去实施运行。企业人力、物力以及资金等资源应该将预算管理作为管理的基础,并在一定时期内对其资源的归集情况、使用情况以及分配情况进行统计并做出科学合理的规划,使企业的各项生产活动按照预定计划顺利进行,实现企业的经营目标。管理理念是一个企业进行各项管理活动的基础,要在各项实践活动中加强企业管理者对问题的看法及认知,并明确其创新管理对企业发展的重要性。管理理念创新指的是企业管理者要打破原有的陈旧思想、改变以往的管理模式,以全新的思路树立起新的企业管理理念。